GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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72 alunos inscritos
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FICHA Técnica

Saiba mais sobre a formação GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DURAÇÃO

10 Meses + 3 meses de estágio

PREÇO DO CURSO

100.000,00CVE

PREÇO DE INSCRIÇÃO

2.000,00cve

NÍVEL

Nível 5

Conteúdo do curso
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Apresentação
00:00:26
AULA 1 - Gestão, Funções & Direção
00:11:36
AULA 2 - Gestão do RH como Atividade Estratégica, Papel e Responsabilidade
00:14:50
AULA 3 - Linha da Orientação de Pessoas na Abordagem por Processo
00:18:06
Aula 4 - Gestão Funcional do RH
00:10:10
Aula 5- Competências
00:13:20
Aula 6- Recrutamento e seleção
00:19:32
Aula 6.1- Recrutamento e seleção (cont)
00:13:33
Aula 7- Desenvolvimento de carreiras
00:36:23
Aula 8- Avaliação de desempenho
00:24:51
Aula 8.1 - Avaliação de Desempenho (cont.)
00:31:39
Aula 9- Sistema de Recompensa
00:30:04
Aula 9.1- Sistema de Recompensa (cont)
00:32:31
Avaliação de gestão Administrativa de Recursos Humanos
02:00:00
Aula 1- Introdução e Caraterística da Liderança
00:14:23
Aula 2-Aprendizagem experiencial
00:17:00
Aula 3- Teria Motivacional no Ambiente Organizacional
00:22:22
Aula 4 - Teoria Motivacional no Ambiente de Trabalho - cont
00:12:47
Aula 5 - Quais os comportamentos mais adequados no Ambiente laboral?
00:12:56
Aula 6 - E qual é a diferença entre grupo e equipa?
19:17
Aula 7 - Fatores que mobilizam os esforços numa organização
21:21
Aula 8 - O papel do líder nas Organizações
18:30
Aula 9 - Tipos de Feedback
00:14:05
Aula 1 - Introdução e Conceitos HST
00:08:07
Aula 2 - Ruídos e Vibrações
00:13:45
Aula 3 - Agentes Causadores De Riscos Acidentes De Trabalho Consequências
00:14:50
Aula 4 - Equipamentos de proteção individual
00:20:16
Aula 5 - Equipamentos de proteção coletiva
00:20:20
Aula 6 - SINALIZACAO, FOGO, INCENDIO, SUBSTANCIAS INFLAMAVEIS
00:22:20
AULA 1 - Apresentação
00:02:38
AULA 2 - Conceito Comportamento Organizacional
00:07:10
AULA 3 - Impacto do Comportamento Organizacional
00:18:58
AULA 4 - Níveis da Avaliação do Comportamento Organizacional
00:09:36
AULA 5 - Nível Grupal_Coletivo & Nível do Sistema Organizacional
00:06:59
AULA 6 - Os Benefícios da Nível Grupal_Equipa
00:09:59
AULA 7 - Características Básicas do Comportamento Organizacional
00:05:01
AULA 8 - Características Básicas do Comportamento Organizacional_Responsabilidade Cont.
00:10:51
AULA 9 - Aspetos/Fatores que Podem Ser Influenciados Pelo o Comportamento dos Colaboradores
00:11:27
AULA 10 -Tipos de Motivação
00:10:13
AULA 11 - Critérios de Avaliação
00:12:04
AULA 12 - Ferramenta de Avaliação
00:15:16
AULA 13 - Coaching Assessment
00:16:52

OBS: Novos Módulos serão publicados todas as terças e sextas feiras

Descrição do curso


O curso de GRH tem por objetivo ajudar os Gestores ou futuros Gestores do RH a efetuar, de forma autónoma ou sob orientação, o planeamento e a gestão das principais funções da gestão de recursos humanos, implementar processos de gestão de equipas e promover boas práticas de gestão do relacionamento interpessoal.

 

Competências a adquirir

- Organizar e gerir os processos de recrutamento, seleção e admissão dos recursos humanos;

- Desenvolver estratégias par manter um ambiente de trabalho saudável e seguro;

- Elaborar e gerir o plano de formação dos RH;

- Desenvolver e gerir os processos de avaliação de desempenho;

- Elaborar e gerir documentos de suporte fiscal;

- Gerir as bases de dados associadas às aplicações informáticas de RH;

- Aplicar a legislação do trabalho no contexto da gestão dos RH;

- Gerir os processos de gestão da qualidade correspondente;

- Desenvolver e gerir planos de recompensa e gestão de carreiras;

- Gerir relações de trabalho em contexto organizacional e emocional;

- Coordenar a utilização das aplicações informáticas de apoio aos processos de gestão de recursos humanos (avaliação, seleção, salários, etc.);

 

Perfil de Entrada

Destina-se a Empresários; Gestores; Diretores e técnicos de RH; Colaboradores do serviço de pessoal; Técnicos de RH; e Todos os interessados na gestão do capital humano;

 

Saídas Profissionais

Técnico gestor de Recursos Humanos; Consultor de RH; Técnico de Seleção de pessoal;

  

CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DA FORMAÇÂO

Número de alvará: 006/2018 BO: 29 de março de 2019 / Série47 /despacho nº6 Entidade Acreditada Pela Direção Geral de Emprego, Formação Profissional e Estágio Profissional (DGEFPEP)

Feedback dos alunos

William Pina
Bem, chamo-me William sou um dos alunos o curso comesou bem estou gostando de saber mai e ter mais conhecimentos,mas eu gostaria de todas as aulas sejam como a da primeira aula mais clara e de maneira que os alunos copiam a matéria também a segunda não dava para perceber nada.

22/08/2020 11:00 hr

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